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嚴(yán)把質(zhì)量關(guān) 造就好品質(zhì)

作者:南京科進(jìn)    瀏覽:2081    發(fā)布時(shí)間:2015/5/4 8:47:33

  質(zhì)量是企業(yè)的生命,它直接影響到企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和信譽(yù)。在激烈競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境下,一個(gè)企業(yè)能夠長期生存和持續(xù)發(fā)展,必須有良好的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。

  南京科進(jìn)實(shí)業(yè)有限公司前身為1996年在東南大學(xué)創(chuàng)辦的校辦企業(yè),經(jīng)過多年發(fā)展,目前公司規(guī)模和銷售收入、利稅等各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在南京市醫(yī)療器械企業(yè)中名列前茅。十多年來南京科進(jìn)穩(wěn)步發(fā)展,重要法寶就是過硬的產(chǎn)品質(zhì)量。公司堅(jiān)持第一次就把事情做對(duì),才有最好的質(zhì)量和最大的效益的質(zhì)量方針,狠抓產(chǎn)品質(zhì)量,保證產(chǎn)品一次交驗(yàn)合格率在95%以上,顧客滿意度在90分以上。

  南京科進(jìn)2007年開始實(shí)施ISO 9001+ISO 13485醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系。在抓質(zhì)量管理的過程中,我們強(qiáng)調(diào)資源對(duì)質(zhì)量體系的作用。人力資源是第一要素,公司重視員工質(zhì)量意識(shí)教育,做到對(duì)員工培訓(xùn)常態(tài)化,規(guī)范化,對(duì)部分關(guān)鍵崗位還進(jìn)行定期考核。針對(duì)醫(yī)療器械行業(yè)法規(guī)的調(diào)整,及時(shí)對(duì)員工進(jìn)行醫(yī)療器械法規(guī)培訓(xùn),使員工質(zhì)量意識(shí)和法規(guī)意識(shí)得到提高。

  制度是質(zhì)量管理的基礎(chǔ)。公司建立了完整的質(zhì)量管理體系,包括質(zhì)量手冊(cè),程序文件,各種操作規(guī)程和質(zhì)量管理制度等。在產(chǎn)品持續(xù)開發(fā)過程中,不斷完善各類設(shè)計(jì)文件和資料,并加強(qiáng)文件資料的管理,做到規(guī)范發(fā)放和規(guī)范使用。

  日常運(yùn)行和執(zhí)行是關(guān)鍵,公司對(duì)質(zhì)量體系常抓不懈,公司要求所有作業(yè)人員,嚴(yán)格按規(guī)程和要求進(jìn)行作業(yè),并及時(shí)據(jù)實(shí)填寫作業(yè)記錄,如生產(chǎn)記錄,檢驗(yàn)記錄,服務(wù)記錄等,此外,還設(shè)立了體系日常檢查制度,由質(zhì)管部負(fù)責(zé)人每月2次對(duì)質(zhì)量體系進(jìn)行監(jiān)督檢查,并填寫《質(zhì)量體系日常檢查表》,日常收集質(zhì)量數(shù)據(jù)和證據(jù),每月召開質(zhì)量分析會(huì)。根據(jù)質(zhì)量體系運(yùn)行的要求,定期進(jìn)行質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核,及時(shí)發(fā)現(xiàn)體系運(yùn)行過程中的問題,并進(jìn)行改進(jìn)。今年32628日公司進(jìn)行了為期3天的質(zhì)量體系內(nèi)審,范圍覆蓋目前公司所有醫(yī)療器械產(chǎn)品的設(shè)計(jì)/開發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)的全過程以及涉及的部門、場(chǎng)所和活動(dòng)。對(duì)公司的文件管理,人力資源,設(shè)計(jì)開發(fā),采購管理,生產(chǎn)過程,檢驗(yàn)過程,產(chǎn)品銷售和售后服務(wù)等環(huán)節(jié)進(jìn)行了全面審核,共發(fā)現(xiàn)不符合項(xiàng)9個(gè),未發(fā)現(xiàn)導(dǎo)致系統(tǒng)性失效的不符合項(xiàng)。內(nèi)部審核結(jié)果表明,科進(jìn)公司質(zhì)量體系運(yùn)行良好,公司各方面資源充足,員工質(zhì)量意識(shí)較強(qiáng),質(zhì)量記錄完整清晰,顧客滿意度較高。

  以產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)為例,公司從采購、生產(chǎn)、質(zhì)檢等各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。

  采購部門在物資采購過程中,嚴(yán)把供應(yīng)商選擇準(zhǔn)入關(guān)。對(duì)關(guān)鍵、重要原材料在供應(yīng)商定點(diǎn)時(shí),充分重視、吸收、采納技術(shù)、生產(chǎn)部門的意見,同時(shí)還了解售后部門的反饋,積極開展對(duì)供應(yīng)商的評(píng)審工作,對(duì)其提供產(chǎn)品的質(zhì)量、價(jià)格、服務(wù)進(jìn)行綜合考評(píng)。各類物資按計(jì)劃采購,并由質(zhì)檢部門按規(guī)程檢驗(yàn),把好物料進(jìn)廠關(guān)。庫房管理是科進(jìn)內(nèi)部管理的一個(gè)亮點(diǎn),我們采用了庫房管理專用軟件與財(cái)務(wù)對(duì)接,確保帳、卡、物相符。倉庫分區(qū)規(guī)范,標(biāo)識(shí)清晰,堆放整齊。對(duì)來自供應(yīng)商和生產(chǎn)過程的不合格品有嚴(yán)格的處置規(guī)定和措施。

  生產(chǎn)部門環(huán)境整潔,過程產(chǎn)品堆放有序,作業(yè)人員嚴(yán)格按照受控發(fā)放的設(shè)計(jì)圖紙和作業(yè)指導(dǎo)書生產(chǎn),生產(chǎn)部門制定專人定期對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)并記錄,確保產(chǎn)品生產(chǎn)過程中使用的計(jì)量器具與測(cè)試儀器處于準(zhǔn)確狀態(tài);對(duì)生產(chǎn)過程中的各種調(diào)試數(shù)據(jù)進(jìn)行如實(shí)記錄。為防止產(chǎn)品早期失效,產(chǎn)品都需要進(jìn)入生產(chǎn)部高溫房完成老化過程,對(duì)高溫房的參數(shù)和產(chǎn)品的工作狀態(tài)都填寫在生產(chǎn)記錄中。

  公司質(zhì)管部門擔(dān)負(fù)著質(zhì)量檢驗(yàn)和質(zhì)量管理的重任,對(duì)于質(zhì)量檢驗(yàn),不僅需要對(duì)每一種原材料進(jìn)行進(jìn)廠檢驗(yàn),還要對(duì)生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行過程檢驗(yàn)和監(jiān)督,最終還要對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行完工出廠檢驗(yàn)。如果在檢驗(yàn)過程中發(fā)現(xiàn)不合格品,檢驗(yàn)員將開具不合格報(bào)告,由相關(guān)工序進(jìn)行返工,不允許讓不合格產(chǎn)品流入市場(chǎng)。

  嚴(yán)格的質(zhì)量管理,使企業(yè)生產(chǎn)出質(zhì)量過硬的產(chǎn)品。江蘇省食品藥品監(jiān)督管理局連續(xù)六年授予南京科進(jìn)醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)誠信單位,江蘇省質(zhì)量協(xié)會(huì)授予南京科進(jìn)江蘇質(zhì)量誠信AAA級(jí)品牌企業(yè),KejinTCD儀和超聲骨密度儀產(chǎn)品質(zhì)量受到市場(chǎng)普遍認(rèn)可,目前,公司在國內(nèi)設(shè)有十八個(gè)辦事處,經(jīng)銷商二百多家,國內(nèi)外用戶近萬家。

  南京科進(jìn)將憑過硬的產(chǎn)品質(zhì)量,以技術(shù)創(chuàng)新為動(dòng)力,積極開拓市場(chǎng),抓管理、促效益,提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力,推動(dòng)企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)步、健康的發(fā)展。

 

 

 

 

 

 

 

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